La 21ème édition de l'étude Workmonitor de Randstad recueille et étudie les points de vue de 27 0000 travailleurs dans 34 pays.
Elle vous fournit un éclairage sur leurs attitudes, leurs ambitions et leurs attentes :
- ambition et motivation (équilibre vie pro/perso, évolution, formation…) : 51% des répondants sont satisfaits de rester dans un poste qu'ils apprécient, même s'il ne leur offre pas de perspectives d'évolution.
- flexibilité (télétravail, horaires…) : près de 4 travailleurs sur 10 considèrent le télétravail comme non négociable.
- équité et compréhension (valeurs de l’entreprise, sens au travail, sentiment d’appartenance…) : plus de 1/3 des personnes interrogées n'accepteraient pas un emploi si elles n'étaient pas en accord avec les opinions exprimées par les dirigeants de l'organisation.
- intelligence artificielle (IA) et nouvelles compétences : 29% classent l'IA parmi les compétences les plus intéressantes à acquérir.
