Pour recruter des candidats qualifiés pour le secteur tertiaire, il est impératif de bien mener le processus de recrutement, et plus particulièrement l'entretien d'embauche.
Nous avons produit un guide détaillé sur les entretiens avec les candidats du secteur tertiaire. Vous pouvez le télécharger dès maintenant pour découvrir :
- Les questions que vous pouvez poser pour évaluer les candidats potentiels en fonction de leur adéquation au poste, au manager et à l'entreprise
- Les étapes importantes à suivre avant et pendant les entretiens
- Comment adapter vos entretiens aux candidats de la génération Z et aux "millennials"
