Dans des secteurs concurrentiels comme l'industrie et la logistique, les compétences précieuses sont souvent rares. Mettre en place la bonne stratégie pour recruter des candidats qualifiés peut vous démarquer de vos concurrents.
Un élément clé pour y parvenir est de préparer les entretiens d'embauche. Nous avons produit un guide détaillé sur ce sujet. Vous pouvez le télécharger dès maintenant pour découvrir :
- Les questions à poser pour évaluer les candidats potentiels en fonction de leur adéquation avec l'emploi, le manager et l'entreprise
- Les éléments pour former le processus d'entretien en trois étapes
- Les questions à poser pour analyser les connaissances d'un candidat en matière de sécurité
