Attirer et retenir les talents est devenu un véritable challenge pour les entreprises. La pénurie actuelle de main-d'œuvre et le déficit croissant de compétences ont créé un marché de l'emploi hautement compétitif, qui risque de s'intensifier dans les années à venir.
Pour surmonter ce défi, il est crucial de repenser votre stratégie en matière de d’acquisition de talents. Et pour vous aider dans ce processus, nous avons créé une liste de 11 stratégies que vous pouvez mettre en place dès aujourd’hui, comme par exemple :
- investir dans la formation des employés
- réorganiser vos équipes