Alors que de nombreuses régions du monde connaissent des taux de chômage élevés, de nombreuses entreprises, notamment celles du secteur de la logistique, éprouvent des difficultés à recruter des travailleurs qualifiés.
Le problème vient en partie du fait que de nombreuses entreprises de logistique ont investi dans les technologies d'automatisation pour améliorer leurs processus. Cet investissement a toutefois accru le besoin de compétences numériques.
Pour vous aider à mettre en place un processus de recrutement efficace qui donne des résultats, nous avons créé un guide pratique. Ce guide fournit des conseils précieux et des informations sur les points suivants :
- créer des régimes de rémunération compétitifs
- Comment votre marque employeur peut vous aider à attirer et à retenir les meilleurs talents.
- des étapes concrètes pour aider votre entreprise à mettre en œuvre des stratégies de recrutement éprouvées