6 étapes essentielles pour évaluer des compétences
Quelle que soit la nature de votre entreprise, vous avez besoin de collaborateurs possédant l'expertise, les connaissances et l'expérience appropriées pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Nous avons dressé la liste des six étapes indispensables à entreprendre pour évaluer des compétences.Téléchargez cette liste pour découvrir :
- Les questions à poser pour avoir une vision claire de vos objectifs en matière d'évaluation des compétences
- Les avantages des différentes approches de l'évaluation
- Pourquoi vous devez toujours être prêt à évoluer et à adapter votre approche de l'évaluation des compétences