--- title: infographie | modèle de travail selon son entreprise. description: Téléchargez notre infographie qui présente les avantages et les inconvénients de l'utilisation la mise en place d’un d’environnement de travail en présentiel, à distance ou hybride. --- [![randstad-logo](https://workforceinsights.randstad.com/hubfs/Assets/logo/logo_randstad.png)](https://www.randstad.fr/recruteurs/) ![landing-page-blob-2](https://infos.randstad.fr/hubfs/Assets/randstad-com-2024/images/landing-page-blob-2.svg) ## quel modèle de travail convient le mieux à votre entreprise ? La pandémie mondiale a changé notre façon de travailler. Les modèles de travail traditionnels en présentiel ont été remis en question. Les études montrent que les employés privilégient la flexibilité. Si ce n'est pas déjà fait, il est grand temps d'évaluer votre modèle de travail actuel et de déterminer s'il reste l'arrangement le plus efficace pour vos collaborateurs.  Pour vous aider à prendre la bonne décision, nous avons créé une infographie détaillée des trois principaux modèles de travail.  Téléchargez l'infographie pour en savoir plus sur :  les modèles de travail hybride, en présentiel et à distance les avantages et les inconvénients de chaque modèle de travail ![randstad-1-3-modes-de-travail](https://infos.randstad.fr/hs-fs/hubfs/randstad-1-3-modes-de-travail.jpg?width=1122&name=randstad-1-3-modes-de-travail.jpg "randstad-1-3-modes-de-travail") Randstad France Le Groupe Randstad France est une Société par Actions Simplifiée immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Bobigny sous le numéro 702 028 234. RANDSTAD, PARTNER FOR TALENT est une marque déposée de © Randstad N.V. 2024. Certains visuels de notre site ont été créés à l'aide de l'intelligence artificielle. [nous contacter](https://www.randstad.fr/recruteurs/contact-entreprise/) [accessibilité](https://www.randstad.fr/accessibilite/) [gestion des coockies](https://www.randstad.fr/cookies/) [mentions légales](https://www.randstad.fr/mentions-legales/) [dispositifs d'alertes professionnelles](https://www.grouperandstad.fr/alertes-pro/)