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ce que les talents de la logistique recherchent.

Dans le secteur logistique, la transformation digitale ne peut réussir sans un socle humain solide.

Rémunération, visibilité des plannings, équité d'accès aux technologies : les attentes de vos collaborateurs varient fortement selon leur âge et leur métier.

Découvrez les tendances qui font évoluer les attentes des salariés dans tout le secteur :

  • identifier les 5 moteurs clés d'attractivité et de fidélisation à l'échelle mondiale.
  • comprendre les divergences entre la Gen Z, la Gen X et les Baby-Boomers.
  • les tendances du marché du travail par région en Amérique du Nord, en LATAM, en Europe et en APAC
  • comparer les priorités entre les équipes terrain (entrepôts, chauffeurs) et les fonctions support dans la logistique
  • un éclairage sur l’influence du genre sur les attentes au travail

Téléchargez la carte de chaleur pour découvrir les tendances qui font évoluer les attentes des salariés dans la logistique.

randstad-1-la-cartographie-thermique-du-reseau-logistique.pptx